带薪育儿假——Parental Leave Pay 与雇主育儿假
我们整理了在澳大利亚居住并工作期间生育或收养孩子时,保住工作与收入的三大支柱。我们区分了与签证类型无关的部分和需要居住条件的部分。
本页面仅为一般信息介绍,不构成法律、移民或税务建议。金额、天数、收入上限和申请期限每年 7 月经常变动(例如,自 2026 年 7 月 1 日起 Parental Leave Pay 提高至 130 天),因此申请前请务必在 Services Australia 与 Fair Work Ombudsman 官方网站上重新确认最新数值。
这里所述的权利分为与原籍国或签证类型无关而适用的部分(雇主的无薪保障假),以及需要居住和收入条件的部分(政府 Parental Leave Pay)。