Guide de la Superannuation (Super) australienne
Un guide complet sur la Superannuation australienne : concept, choix des fonds, consolidation de compte et remboursement DASP.
1. Qu'est-ce que la Superannuation ?
Aperçu de la Super
La Superannuation (ou Super) est un système obligatoire de retraite en Australie. Les employeurs doivent verser 12 % du salaire de leurs employés (depuis le 1er juillet 2025) dans le compte Super de l'employé. Ce montant s'ajoute au salaire et n'est pas déduit de celui-ci.
Évolution du taux de versement Super
| Période | Taux de versement |
|---|---|
| 2024-25 | 11,5 % |
| 2025-26 | 12 % |
| À partir de 2026-27 | 12 % (objectif final atteint) |
Obligations de versement Super
Tous les employés ayant un salaire mensuel d'au moins 450 $ (y compris les temps partiels et les salariés occasionnels) ont droit à une Super. La même règle s'applique aux titulaires de visas vacances-travail et aux étudiants internationaux. Vérifiez régulièrement votre fiche de paie (Pay Slip) pour confirmer les versements Super.
2. Choisir votre fonds Super
Principaux fonds Super
Le plus grand fonds Super d'Australie. Frais bas, rendements solides. Environ 3,2 millions de membres.
Grand fonds basé au Queensland. Résultat de la fusion de Sunsuper et QSuper. Environ 2,3 millions de membres.
Fonds par défaut pour l'hôtellerie et le tourisme. Fonds courant pour les titulaires de visa vacances-travail. Frais bas.
Fonds par défaut pour le secteur de la vente au détail. Environ 2 millions de membres. Application facile à utiliser.
Éléments de comparaison pour choisir un fonds
- Frais de gestion (Administration Fee) : environ 50 à 100 dollars par an
3. Consolider et gérer votre Super
Pourquoi consolider ?
Un nouveau compte Super peut être créé chaque fois que vous changez d'emploi. Si vous avez plusieurs comptes, les frais de gestion et les primes d'assurance seront déduits plusieurs fois, ce qui réduit votre solde. La consolidation dans un seul compte permet d'économiser les frais et de simplifier la gestion.
Comment consolider
- Vérifiez tous vos comptes Super via MyGov → Services ATO
- Choisissez le fonds (compte principal) à conserver
- Utilisez la fonction « Transfer super » pour transférer les soldes d'autres comptes
- Ou demandez directement un Rollover via l'application de votre fonds Super
Trouver votre Super perdu (Lost Super)
Si le contact a été perdu en raison d'un changement d'adresse ou d'une expatriation, votre Super peut être classé comme « Lost Super ». L'ATO le gère, et vous pouvez le retrouver en effectuant une recherche sur MyGov. Si vous avez travaillé en Australie par le passé, vérifiez.
4. DASP (remboursement à la sortie)
Qu'est-ce que le DASP ?
Le DASP (Departing Australia Superannuation Payment) est un système qui permet aux ressortissants étrangers ayant travaillé en Australie avec un visa temporaire de se faire rembourser le solde de leur Super après leur départ permanent.
Conditions de demande
- État ayant quitté définitivement l'Australie
- État où le visa a expiré ou a été annulé
- Détenteur d'un visa temporaire qui n'est pas citoyen ou résident permanent australien
5. Liens utiles
- ATO — Super for Temporary Residents(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Guide du super pour les résidents temporaires et demande DASP
- MyGov — Super(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Vérification de la balance super, consolidation de compte, Recherche Lost Super
- AustralianSuper(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Site officiel du plus grand fonds super australien
Guide approfondi de la super — surveiller les cotisations, vérifier votre fonds, cotiser volontairement et planifier le DASP
Les 12 % versés par votre employeur ne sont pas un argent protégé automatiquement : c'est un argent que vous ne conservez que si vous le surveillez vous-même. Depuis l'entrée en vigueur du Payday Super en juillet 2026, nous faisons le point sur les aspects avancés de la super : vérification de la performance du fonds, exploitation des plafonds fiscaux avantageux et planification du DASP au moment du départ. Les chiffres tels que les plafonds et les taux d'imposition sont révisés à chaque exercice financier et leur application peut varier selon le type de visa et votre situation personnelle ; avant d'agir, confirmez donc toujours l'information finale auprès d'organismes officiels comme l'ATO ou moneysmart.
Surveiller les cotisations de l'employeur en pratique — l'ère du Payday Super 2026
Lancement du Payday Super — désormais des cotisations à chaque jour de paie (Payday Superannuation, en vigueur le 1er juillet 2026)
Depuis le 1er juillet 2026, le dispositif Payday Superannuation est entré en vigueur : au lieu de regrouper la super trimestriellement, l'employeur doit désormais la verser en même temps que chaque paie. Les cotisations doivent arriver sur le compte de votre fonds dans les 7 jours ouvrables suivant le jour de paie, et l'ancien système des échéances trimestrielles (28 octobre, 28 janvier, 28 avril, 28 juillet) a pris fin avec le trimestre clos le 30 juin 2026. Pour un travailleur immigré, le plus grand changement est que l'on peut désormais vérifier le versement dans l'appli de son fonds une à deux semaines après la première paie. Plus besoin d'attendre plusieurs mois : on peut détecter un impayé tôt et réagir. Dans un nouvel emploi, prenez donc l'habitude de vérifier le dépôt de super auprès de votre fonds dès la première paie.