打工度假指南
从签证申请到定居的分步指南。
1. 签证申请
资格要求
- 18~30 岁，部分国家可至 35 岁（以申请时为准）
- 持 417 协定国护照（韩国、日本等 — 中国大陆、越南等适用 462 类别）
- 有效护照
- 未持有过417签证
- 充足资金（AUD 5,000+）
在线申请流程
- 创建ImmiAccount
- 选择Working Holiday Visa
- 输入信息
- 健康检查
- 支付费用
- 等待审批
费用和条件经常变更。请查看移民局官方页面 （在新窗口中打开）。
2. 出发准备
航班
预订单程或往返机票。票价因出发城市和季节差异很大，建议把直飞和经停(经东南亚或中东)一起比较。
旅行保险
不享受Medicare，强烈建议购买保险。
资金证明
可能需证明AUD 5,000+。准备英文存款证明。
行李清单
- 护照 + 签证批准信
- 国际驾照
- 英文存款证明
- 旅行保险证书
3. 到达后
从机场到住处
推荐背包客旅馆或Airbnb。至少预订3~5天。
开设银行账户
6周内开户只需护照。CommBank最受欢迎。
购买SIM卡
机场或市区可购预付费SIM。
4. 找工作
求职网站
- Seek （在新窗口中打开） - 澳大利亚最大求职网站
- Indeed （在新窗口中打开） - 全球求职平台
- Gumtree （在新窗口中打开） - 临时/短期工作
- AUWith工作板 - 外国人企业招聘
简历技巧
- 不需要照片
- 1~2页
- 相关经验为主
- 至少2位推荐人
5. 税务 / 养老金
税务与Tax Return
会计年度7月1日~6月30日。WHV税率15%（$45,000以下）。7月起可通过ATO myTax申报。
6. 第二次签证
条件
- 88天+指定行业
- 农业、渔业、林业、矿业、建筑业等
- 大城市以外地区
- 需证明文件
申请方法
- 准备88天+证明
- ImmiAccount申请Second Year
- 支付签证费（首次$840／二签三签$1,000 AUD）
- 境内或境外申请
打工度假深度指南 — 2026制度变更·6个月限制·劳工权益·税务·农场风险
以签证费、年龄上限、最低工资同时变动的2026年7月为基准，本文深入梳理打工度假生活中的实战议题 — 6个月工作限制、工资与劳工权益、15%税率的陷阱、农场与偏远地区工作的风险、二签证明材料及之后的路径。签证条件和工资、工伤制度可能因国籍(双边协定)、签证次数、所在州而适用不同规则，做出最终决定前请通过 Home Affairs、ATO、Fair Work 等官方机构，以本人情况为准进行确认。
2026年7月制度变更全面梳理 — 打工度假新规
签证费大幅上调 — 首签 AUD 840，二签、三签 AUD 1,000
自2026年7月1日起，417首签申请费从 AUD 670 上调至 840，涨幅约25%；二签、三签申请费上调至 AUD 1,000，涨幅约49%。费用按提交申请(lodge)并付款时点的标准收取，因此在涨价前已 lodge 的申请仍按旧价执行。ImmiAccount 付款页面显示的金额即为最终金额，用信用卡支付时会额外产生少量刷卡附加费(surcharge)。费用经常在每年7月1日前后调整，建议养成申请前到 immi.homeaffairs.gov.au 的现行价格(Fees and charges)页面确认最新金额的习惯。即使被拒签，费用也不予退还，所以先核对资格条件再付款更稳妥。
韩国等四国护照年龄上限放宽至35岁
自2026年7月1日起，持韩国、德国、芬兰、塞浦路斯护照者申请417的年龄上限从30岁放宽至35岁。现在只要申请时年满35岁以内(即36岁生日之前)即可申请，与英国、加拿大、法国等原有的35岁国家条件相同。对于二十多岁忙于工作等事务、想在三十岁出头再挑战的人来说，这打开了切实的机会之门。不过年龄以外的条件 — 此前的417持有记录、不得携带受抚养子女、停留资金证明 — 保持不变，如果过去已用过首签417，还需另行满足二签、三签的条件(指定工作证明)。年龄上限放宽的具体适用对象和实施状态，请在申请前于 Home Affairs 的各国别指南中做最终确认。
年龄判定时点改为“申请(lodge)时点”
同样在2026年7月1日的修订中，年龄要求从 Migration Regulations 下的签证下签(grant)阶段要件改为了申请(application)阶段要件。现在只要在提交申请的那一刻处于年龄上限之内，即使审理拖长、期间过了生日，也不会因年龄被拒签。反过来说，临近上限的申请人必须在生日前完成 lodge — 与其为了备齐材料而错过生日，不如优先在期限内提交。在 ImmiAccount 中完成付款才算 lodge，请当心因信用卡额度或支付故障拖过午夜的意外。过去以 grant 时点年龄为准，审理延迟本身就是年龄风险，如今这种不确定性已经消除。
指定工作 postcode 范围扩大 — 开工前务必核对
被认可为二签、三签用指定工作(specified work)的地区 postcode 清单已于2025年4月5日扩大。清单按行业适用范围不同 — 例如农牧业认可范围较广，而旅游、hospitality 仅限北部及偏远地区 — 因此必须在 Home Affairs 的 Specified work 页面确认自己的工种与工作地 postcode 的组合是否有效。陷阱在于：判定基准不是“有农场的那个镇”，而是雇主营业场所地址的 postcode。即使是同一家公司，如果包装厂位于认可范围之外，那部分工作就可能不被认可。拿到录用 offer 后，先问清将打印在 payslip 上的营业场所地址，把 postcode 与清单核对后再开工，才能避免88天白干。