Hướng dẫn Super (Hưu trí) Úc
Khái niệm Super, chọn quỹ, hợp nhất tài khoản và hoàn tiền DASP.
1. Superannuation là gì?
Tổng quan Super
Superannuation là hệ thống hưu trí bắt buộc của Úc. Chủ lao động đóng 12% lương vào tài khoản Super nhân viên.
Tỷ lệ đóng Super thay đổi
| Giai đoạn | Tỷ lệ |
|---|---|
| 2024-25 | 11.5% |
| 2025-26 | 12% |
| 2026-27 trở đi | 12% (mục tiêu cuối cùng) |
Nghĩa vụ đóng Super
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2022, ngưỡng $450/tháng đã bị bãi bỏ — tất cả nhân viên (bán thời gian, casual) đều được đóng Super, bất kể thu nhập bao nhiêu. Người dưới 18 tuổi và người làm việc tư gia hoặc giúp việc gia đình (như bảo mẫu) phải làm hơn 30 giờ trong một tuần mới đủ điều kiện. WHV, sinh viên cũng áp dụng. Kiểm tra trên pay slip thường xuyên.
2. Chọn Quỹ Super
Các Quỹ Super Chính
Quỹ Super lớn nhất Úc. Phí thấp, lợi nhuận tốt. ~3.2 triệu thành viên.
Quỹ lớn tại QLD. Sunsuper + QSuper sáp nhập. ~2.3 triệu.
Quỹ mặc định ngành khách sạn/du lịch. Phổ biến với WHV.
Quỹ mặc định ngành bán lẻ. ~2 triệu thành viên.
Tiêu chí So sánh Quỹ
- Phí quản lý: ~$50-$100/năm
- Phí đầu tư: 0.5-1.0% số dư
3. Hợp nhất / Quản lý Super
Tại sao nên hợp nhất?
Đổi việc có thể tạo tài khoản mới. Nhiều tài khoản bị trừ phí và bảo hiểm trùng lặp.
Cách hợp nhất
- MyGov → ATO kiểm tra tất cả tài khoản Super
- Chọn quỹ giữ lại (tài khoản chính)
- Dùng 'Transfer super' để chuyển số dư
- Hoặc yêu cầu Rollover qua app quỹ
Tìm Lost Super
Super có thể bị phân loại 'Lost' nếu mất liên lạc. Tìm trên MyGov.
4. DASP (Hoàn tiền Super khi rời Úc)
DASP là gì?
DASP cho phép người giữ visa tạm thời nhận lại số dư Super sau khi rời Úc vĩnh viễn.
Điều kiện
- Đã rời Úc vĩnh viễn
- Visa đã hết hạn hoặc bị hủy
- Người giữ visa tạm thời
- Có số dư Super
Thuế suất DASP
Hướng dẫn chuyên sâu về Super — Giám sát tiền đóng, kiểm chứng quỹ, đóng tự nguyện, thiết kế DASP
Khoản 12% mà chủ lao động đóng cho bạn không phải là số tiền tự động được bảo vệ, mà là số tiền chỉ được giữ khi chính bạn theo dõi. Từ chế độ Payday Super có hiệu lực tháng 7 năm 2026, cho đến việc kiểm chứng hiệu suất quỹ, tận dụng ưu đãi thuế, và thiết kế DASP khi rời khỏi Úc, bài viết này tổng hợp những nội dung chuyên sâu về super. Các con số như hạn mức (cap) và thuế suất được điều chỉnh theo từng năm tài chính, và cách áp dụng có thể khác nhau tùy loại visa và hoàn cảnh cá nhân, nên trước khi thực hiện, bạn hãy xác nhận lần cuối tại các cơ quan chính thức như ATO hay moneysmart.
Thực chiến giám sát tiền đóng của chủ lao động — Kỷ nguyên Payday Super 2026
Payday Super khởi động — Từ nay đóng theo mỗi kỳ lương (Payday Superannuation, có hiệu lực 1/7/2026)
Từ ngày 1 tháng 7 năm 2026, chế độ Payday Superannuation có hiệu lực, nghĩa là thay vì dồn đóng super theo từng quý, chủ lao động phải đóng cùng lúc mỗi khi trả lương. Tiền đóng phải về tới tài khoản quỹ của bạn trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày trả lương, và hệ thống hạn chót theo quý cũ (28/10, 28/1, 28/4, 28/7) đã kết thúc với quý cuối cùng là 30/6/2026. Đối với người lao động nhập cư, thay đổi lớn nhất là bạn có thể kiểm tra khoản tiền vào trên ứng dụng quỹ trong vòng 1 đến 2 tuần sau khi nhận kỳ lương đầu tiên. Không còn phải chờ vài tháng như trước, bạn có thể phát hiện sớm việc chưa đóng và xử lý kịp thời, nên ở chỗ làm mới, bạn hãy tạo thói quen kiểm tra tiền vào quỹ sau kỳ lương đầu tiên.
Super được tính trên khoản nào — Từ OTE sang Qualifying Earnings (QE)
Cùng với Payday Super, căn cứ tính tiền đóng cũng được định nghĩa lại từ OTE (Ordinary Time Earnings) sang Qualifying Earnings. Phụ cấp làm thêm giờ vẫn được loại trừ, nhưng phụ cấp casual (casual loading), hoa hồng, phụ cấp ca kíp và nghỉ phép có lương thì được tính vào; và khoản chuyển sang super qua salary sacrifice cũng nằm trong căn cứ tính, nên chủ lao động không thể lấy đó làm lý do để giảm SG. Cách kiểm tra rất đơn giản — bạn chỉ cần xem tổng các mục liên quan trên payslip nhân với 12% có khớp với khoản super phát sinh hay không. Nếu bạn là lao động casual, hãy đặc biệt ghi nhớ rằng toàn bộ lương giờ đã cộng loading mới là căn cứ tính.