オーストラリア生活ガイド
オーストラリア祝日カレンダー
2026〜2027年のオーストラリア連邦および州別の祝日を確認し、Googleカレンダーに追加またはiCalでダウンロードできます。
2026・2027年オーストラリア祝日 州・準州別日程表
以下の表は2026年と2027年のオーストラリアの祝日を州・準州別に整理したものです。元日・グッドフライデー・クリスマスのように全国が一緒に休む日もありますが、Labour Day(レイバーデー)・King's Birthday(国王誕生日)・地域の記念日は州ごとに日程が異なります。日程は各州・準州政府の公式祝日ページに基づいており(2026年7月時点で照会)、最新の公告は下の公式出典リンクでご確認ください。
ニューサウスウェールズ(NSW)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Saturday | 4月4日(土) | 3月27日(土) |
| Easter Sunday | 4月5日(日) | 3月28日(日) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| Anzac Day (additional holiday) | 4月27日(月) | 4月26日(月) |
| King's Birthday | 6月8日(月) | 6月14日(月) |
| Bank Holiday | 8月3日(月) | 8月2日(月) |
| Labour Day (NSW/ACT/SA) | 10月5日(月) | 10月4日(月) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
8月第1月曜日のBank Holidayは、銀行など一部の金融機関のみに適用される限定的な休日で、一般の従業員のほとんどは対象外です。2026・2027年はAnzac Dayが週末にかかるため、NSW政府はPublic Holidays Act 2010に基づく命令で翌月曜日を追加の祝日に指定しました。
ビクトリア(VIC)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Labour Day (Victoria) | 3月9日(月) | 3月8日(月) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Saturday | 4月4日(土) | 3月27日(土) |
| Easter Sunday | 4月5日(日) | 3月28日(日) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| King's Birthday | 6月8日(月) | 6月14日(月) |
| AFL Grand Final Friday | 9月25日(金) | 9月24日(金) |
| Melbourne Cup Day | 11月3日(火) | 11月2日(火) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
AFL Grand Final前日の金曜日は、AFLの試合日程の確定を受けて、ビクトリア州政府が毎年最終公告します。Melbourne Cup Dayは、代わりの地域休日を別途定めていない地域に適用されます。
クイーンズランド(QLD)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Saturday | 4月4日(土) | 3月27日(土) |
| Easter Sunday | 4月5日(日) | 3月28日(日) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| Anzac Day (additional holiday) | — | 4月26日(月) |
| Labour Day (Queensland) | 5月4日(月) | 5月3日(月) |
| Royal Queensland Show (Brisbane) | 8月12日(水) | 8月11日(水) |
| King's Birthday (Queensland) | 10月5日(月) | 10月4日(月) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
Royal Queensland Show(Ekka)はブリスベン地域のみに適用され、クイーンズランドの他の地域はそれぞれ異なる日程の地域Show Dayに休みます。12月24日午後6時〜深夜0時のクリスマスイブの半日祝日は表に含めていません。
西オーストラリア(WA)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Labour Day (Western Australia) | 3月2日(月) | 3月1日(月) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Sunday | 4月5日(日) | 3月28日(日) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| Anzac Day (additional holiday) | 4月27日(月) | 4月26日(月) |
| Western Australia Day | 6月1日(月) | 6月7日(月) |
| King's Birthday (Western Australia) | 9月28日(月) | 9月27日(月) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
南オーストラリア(SA)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Adelaide Cup Day | 3月9日(月) | 3月8日(月) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Saturday | 4月4日(土) | 3月27日(土) |
| Easter Sunday | 4月5日(日) | 3月28日(日) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| King's Birthday | 6月8日(月) | 6月14日(月) |
| Labour Day (NSW/ACT/SA) | 10月5日(月) | 10月4日(月) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Proclamation Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
南オーストラリアの12月24日・12月31日の午後7時〜深夜0時の半日祝日(part-day public holiday)は表に含めていません。Proclamation Dayは12月26日に記念します。
タスマニア(TAS)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Royal Hobart Regatta | 2月9日(月) | — |
| Eight Hours Day | 3月9日(月) | 3月8日(月) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| King's Birthday | 6月8日(月) | 6月14日(月) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
Royal Hobart Regattaは南部タスマニアのみに適用され、北部タスマニアは11月第1月曜日のRecreation Dayを別途休みます(表には含めていません)。地域ごとの適用範囲はタスマニア州政府の公告でご確認ください。
首都特別地域(ACT)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Canberra Day | 3月9日(月) | 3月8日(月) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Saturday | 4月4日(土) | 3月27日(土) |
| Easter Sunday | 4月5日(日) | 3月28日(日) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| Anzac Day (additional holiday) | 4月27日(月) | 4月26日(月) |
| Reconciliation Day | 6月1日(月) | 5月31日(月) |
| King's Birthday | 6月8日(月) | 6月14日(月) |
| Labour Day (NSW/ACT/SA) | 10月5日(月) | 10月4日(月) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
ノーザンテリトリー(NT)の祝日 2026・2027
| 祝日 | 2026 | 2027 |
|---|---|---|
| New Year's Day | 1月1日(木) | 1月1日(金) |
| Australia Day | 1月26日(月) | 1月26日(火) |
| Good Friday | 4月3日(金) | 3月26日(金) |
| Easter Saturday | 4月4日(土) | 3月27日(土) |
| Easter Sunday | 4月5日(日) | 3月28日(日) |
| Easter Monday | 4月6日(月) | 3月29日(月) |
| Anzac Day | 4月25日(土) | 4月25日(日) |
| Anzac Day (additional holiday) | — | 4月26日(月) |
| May Day | 5月4日(月) | 5月3日(月) |
| King's Birthday | 6月8日(月) | 6月14日(月) |
| Picnic Day | 8月3日(月) | 8月2日(月) |
| Christmas Day | 12月25日(金) | 12月25日(土) |
| Boxing Day | 12月26日(土) | 12月26日(日) |
| Christmas Day (additional holiday) | — | 12月27日(月) |
| Boxing Day / Christmas / Proclamation Day (additional holiday) | 12月28日(月) | — |
| Boxing Day / Proclamation Day (additional holiday) | — | 12月28日(火) |
ノーザンテリトリーの12月24日・12月31日の午後7時〜深夜0時の半日祝日と、地域別のShow Day(ダーウィン・アリススプリングスなど)は表に含めていません。
表の「—」は、その年に該当項目が適用されないか、まだ正式な公告前であることを意味します。地域限定・半日の祝日は表から除外しています。州・準州政府は毎年祝日を新たに公告するため、旅行や給与計算の前に公式ページで再確認してください。
公式出典(2026年7月時点で照会)
- NSW Government — Public holidays （新しいウィンドウで開く）
- Business Victoria — Victorian public holidays （新しいウィンドウで開く）
- Queensland Government — Public holidays （新しいウィンドウで開く）
- WA Government — Public holidays in Western Australia （新しいウィンドウで開く）
- SafeWork SA — Public holidays （新しいウィンドウで開く）
- WorkSafe Tasmania — Public holidays （新しいウィンドウで開く）
- ACT Government — Public holidays （新しいウィンドウで開く）
- Northern Territory Government — NT public holidays （新しいウィンドウで開く）
- Fair Work Ombudsman — Public holidays （新しいウィンドウで開く）
関連ガイド
よくある質問
オーストラリアで祝日に働いた場合の給与はどうなりますか？▾
祝日勤務の割増率(penalty rate)はFair Work Actが直接定めるものではなく、職種別のAwardやEnterprise Agreementが定めます。多くのAwardではおおむね基本給の2〜2.5倍が適用されますが、割増率はAwardごとに異なるため、ご自身に適用される正確な割増率はFair Work OmbudsmanのP.A.C.T給与計算ツール(calculate.fairwork.gov.au)でご確認ください。NESが法律で保障するのは、本来の勤務曜日にかかった祝日の有給休暇と、合理的な理由があるときに勤務を断る権利です。
オーストラリアの祝日は州によって異なりますか？▾
はい。New Year's Day、Australia Day、Good Friday、Easter Monday、Anzac Day、Christmas Day、Boxing Dayなどの連邦祝日は全国共通ですが、King's Birthdayの日程、Melbourne Cup(VIC)、Recreation Day(TAS)、Reconciliation Day(ACT)などは州によって異なります。本カレンダーの州(State)フィルターや上の州・準州別の表で、該当する州の祝日のみ確認できます。
祝日が週末と重なった場合はどうなりますか？▾
祝日が土曜日または日曜日に当たる場合、通常は翌月曜日（または最も近い平日）が振替休日に指定されます。
ワーキングホリデービザ保持者も祝日手当を受けられますか？▾
はい。WHVビザ保持者もFair Work Actの対象です。祝日割増賃金を受ける権利があります。雇用主が支払いを拒否した場合は、Fair Work Ombudsmanに報告してください。
Easter SaturdayとEaster Sundayも祝日ですか？▾
Easter Saturday(復活祭前の土曜日)は、2026・2027年時点でTASとWAを除く6つの州・準州で祝日です。WAでは2028年からEaster Saturdayを祝日として新設する法案が2025年10月に下院を通過し、立法手続きが進行中です(未成立)。Easter Sundayは2026年時点で、タスマニア(TAS)を除くすべての州・準州で祝日です。Good FridayとEaster Mondayは全国共通の祝日です。各州での適用の有無は、本カレンダーの州(State)フィルターと上の州・準州別の表でご確認ください。
2026年のオーストラリアの祝日はいつで、全部で何日ありますか？▾
2026年の全国共通の祝日は、1月1日(New Year's Day)、1月26日(Australia Day)、4月3日(Good Friday)、4月6日(Easter Monday)、4月25日(Anzac Day)、12月25日(Christmas Day)、12月26日(Boxing Day)の7日です。Boxing Dayが土曜日にあたるため、12月28日(月)がすべての州・準州で祝日になります。ただしTASでは12月26日(土)当日は祝日ではなく月曜日に振り替えられ、残りの7つの州・準州では両日とも祝日(追加)です。これにLabour Day(レイバーデー)やKing's Birthday(国王誕生日)などの州別の祝日が加わり、州によって年間10〜15日前後になります。州ごとの正確な日程は上の州・準州別の表をご覧ください。
西オーストラリア(WA)の祝日は他の州とどう違いますか？▾
西オーストラリアでは2026年時点で、Labour Dayが3月2日、Western Australia Dayが6月1日、King's Birthdayが9月28日と、大半の州(6月8日)とは異なる月に休みます。Easter Saturdayは2026・2027年時点で西オーストラリアの祝日ではありません。2028年からEaster Saturday・Show Dayの新設とKing's Birthdayの6月第2月曜日への移動を盛り込んだ法案が立法手続き中です(2025年10月23日下院通過、上院審議中)。New Year's Day・Anzac Day・Christmas Dayが週末と重なる場合は翌月曜日が追加の祝日になります(2026年は4月27日月曜日)。すべての日程は上の表とWA政府の公式ページでご確認ください。
祝日の詳細ガイド — 割増・勤務の権利・州ごとの違い・営業規制・文化
祝日の制度は、連邦(NES)が定める部分と、州(state)ごとの法律・職種別のAwardが定める部分が入り混じっているため、同じ祝日でも、どの州でどんな仕事をするかによって、有給かどうか・割増率・営業規制が大きく変わります。以下の内容は2026年7月時点の一般的な情報であり、ご自身に適用される正確な規定は、Fair Work Ombudsman(fairwork.gov.au)とお住まいの州政府の公式ページで最終確認されることをおすすめします。
祝日の勤務・休日の権利を深掘り — NESが実際に保障するもの
割増は法律ではなくAwardが定める(Penalty Rate Source)
「祝日に働けば法律で2倍・2.5倍がもらえる」と思っている方が多いですが、祝日の割増率そのものはFair Work ActのNESが直接定めるものではなく、職種別のAward(裁定)やEnterprise Agreementが定めます。NESが法律で保障するのは、本来出勤する曜日にかかった祝日の有給休暇と、合理的な理由があるときに勤務を断る権利の2つであり、実際の割増率はawardごとに異なります。したがって「どの職場も2.5倍を払わなければならない」と決めつけず、まずはご自身に適用されるawardを確認するのが正確です。Awardが適用されない一部の高収入の契約社員などは、契約書と個別協約が基準になります。
働かなくてももらえる有給の祝日(Paid Day Off — NES)
フルタイム・パートタイムの従業員は、祝日が「普段働く曜日」にかかれば、その日に働かなくても通常の勤務時間分の基本給を受け取れます(NES)。落とし穴は曜日の条件です。例えば月〜水だけ勤務するパートタイマーにとって、金曜日に来た祝日は本来の勤務日ではないため、有給休暇の対象になりません。つまり祝日が有給かどうかは「その曜日に本来働くことになっているか」で分かれ、単にカレンダーが赤い日だからといって、全員に1日分の給料が出るわけではありません。勤務曜日が不規則な場合は直近の勤務パターンを根拠に判断し、あいまいなときは雇用主やFair Workに確認してください。
祝日勤務の拒否権(Right to Refuse — s114)
雇用主は祝日の勤務を「依頼」することはできますが、その依頼は合理的でなければならず、労働者も合理的な理由があれば断ることができます(Fair Work Act s114)。合理性の判断には、業種の特性、事前の通知期間、割増の支給の有無、雇用形態、家庭の事情などが幅広く考慮されます。合理的に断った労働者に対して、解雇・減給のような不利益な措置(adverse action)を取ることは禁じられており、通知なく当日に強要したり、拒否を理由に不利益を与えたりすると違法になる可能性があります。拒否の意思は、できるだけSMS・メールなど記録に残しておくと、紛争の際の根拠になります。
カジュアルの落とし穴 — 有給の祝日なし(Casuals)
カジュアル(casual)の従業員は、祝日に実際に勤務した場合のみ給料を受け取り、働かなかった祝日には有給休暇がありません。時給にすでにカジュアルローディング(casual loading)が上乗せされているためです。その代わり、祝日に勤務すればaward上の割増率がフルタイムより高く設定されている場合が多いです(例:小売・飲食業のawardの250%)。したがって「祝日で店は休みなのに、自分は給料をもらえない」という状況は、カジュアルにとってはおかしなことではなく、正常なことです。ご自身の時給がカジュアルローディングを含んだ金額か、祝日勤務の際の割増がいくらかは、awardとpayslipで確認してください。
代替日勤務の合意(Substitution by Agreement)
一部のawardやEnterprise Agreementは、雇用主と労働者が「合意」して、祝日の代わりに別の日を休むと定めることを認めています。これは週末にかかった祝日が自動的に月曜日に移される振替休日(substitute day)とは別の概念で、あくまで双方の同意が必要であり、一方的に強要することはできません。適用の可否と条件はご自身のawardに明記されており、病院・24時間営業の事業所のように祝日でも止められない場所で主に活用されます。合意で代替するときは、どの日をどう扱うのかを書面で残しておくのが安全です。
自分の割増率の確認方法 — Fair Work P.A.C.T(Pay Calculator)
正確な祝日の割増率は、Fair Work Ombudsmanの給与・労働条件計算機P.A.C.T(calculate.fairwork.gov.au)に、ご自身の職種・award・雇用形態を入力すれば調べられます。移民労働者が祝日の賃金を取りこぼす最も多い理由は、ご自身に適用されるawardを知らないことであり、awardを知らなければ結局、雇用主の言うがままに受け取ることになります。割増を受け取れなかった場合は、Fair Work Ombudsman(13 13 94)に通訳サポート付きで、匿名でも相談・通報できます。相談は無料であり、ビザの状態に関わらず労働者の権利は同じように保護されます。
有給休暇・給与との連動
年次休暇中の祝日は差し引かれない(Public Holiday During Annual Leave)
年次休暇(annual leave)の期間に祝日が挟まると、その日は祝日として有給扱いになり、年次休暇の残日数からは差し引かれません(NES)。例えばAnzac Day(月曜日)を含めて勤務日ベースで10日の年次休暇を取った場合、実際の休暇の消化は9日でなければなりません。よくある落とし穴は、給与システムがこの例外を反映できず10日をそのまま差し引いてしまう誤りなので、payslipと年次休暇の残高明細で、実際に消化された日数を必ず確認してください。差し引きが誤っていた場合は、勤務記録とともに雇用主に訂正を求め、解決しない場合はFair Workに問い合わせできます。
病気休暇・その他の有給休暇中の祝日(Personal/Sick Leave)
同じ原則が、有給の病気休暇・介護休暇(personal/carer's leave)にも適用されます。有給休暇の期間にかかった祝日は祝日として有給扱いになり、病気休暇の残高からは引かれません。つまり祝日は、ほとんどの有給休暇よりも優先して、「休暇日」ではなく「祝日」として計算されます。残高が惜しい休暇ほど、祝日が挟まった週に付けて使うと、実質の消化日数が減る効果があります。ただしaward・協約ごとに細かい扱いが異なることがあるので、給与明細で消化の項目を確認してください。
無給休職中の祝日(Unpaid Leave)
逆に、無給休職(unpaid leave)や無給の育児休職(unpaid parental leave)の期間にかかった祝日は、その期間に「通常の勤務時間」がないため有給の対象になりません。有給の祝日休暇はあくまで本来働いたはずの時間に対する補償であるため、そもそも勤務予定の時間がない無給の期間には支給の根拠がありません。したがって休職の種類(有給か無給か)によって祝日の扱いが完全に分かれる点を覚えておいてください。長期の無給休職の前には、その期間に祝日がどう扱われるのかを事前に確認しておくと、給与の見通しに役立ちます。
年次休暇ローディング・時間外勤務との関係(Leave Loading & Overtime)
多くのawardは年次休暇の使用時に17.5%の年次休暇ローディング(annual leave loading)を上乗せしますが、年次休暇中に挟まった祝日はローディングではなく、祝日の規定で別途扱われます。また祝日勤務の割増は、通常は時間外勤務(overtime)の割増と二重に重なって積み上がることはなく、より高い方の一つが適用されるawardが多いです。正確な組み合わせ方はawardの条項に規定されており、勝手に合算すると計算を間違えやすいです。あいまいなときはP.A.C.T計算機で検算するか、Fair Workに確認してください。
退職・通知期間中の祝日(Termination & Notice Period)
退職の通知期間(notice period)や、現金で精算される未使用の年次休暇の期間に祝日がかかると、その日も有給として計算され、最終給与(final pay)に反映されなければなりません。特に未使用の年次休暇を精算するとき、その中に含まれる祝日の扱い方がawardごとに異なり、最終金額に差が生じることがあります。最終のpayslipで、基本給・祝日・年次休暇・年次休暇ローディングの項目がそれぞれ合っているか、細かく検算してください。金額が食い違う場合は勤務記録を根拠に雇用主に問い合わせ、解決しない場合はFair Work Ombudsmanに相談してください。
Payslipの検算と未払いの通報(Verifying & Reporting)
祝日の給与は、payslipに基本給の項目と祝日割増の項目が分けて表記されていなければならず、勤務時間に料率を掛けて自分で検算できます。雇用主はpayslipを発行し、勤務記録を7年間保管する法的義務があるので、ご自身もpayslipを集めておけば、後で未払い分をさかのぼって請求する根拠になります。割増の未払いが確認されたら、Fair Work Ombudsmanにオンラインまたは電話(13 13 94)で通報でき、通訳サポートも提供されます。通報者のビザの状態に関わらず、賃金未払いの救済手続きが進められる点を知っておいてください。
州ごとの祝日の地形を深掘り
Labour Dayは州ごとに全く違う日(Labour Day Varies)
Labour Dayは州ごとに日付が大きく異なり、2026年基準でWAは3月2日、VIC・TASは3月9日(TASは「Eight Hours Day」と呼ぶ)、NT・QLDは5月4日(NTは「May Day」)、ACT・NSW・SAは10月5日です。複数の州をまたいでリモートワークをしたり、複数の州にまたがる事業をしたりすると、どの州を基準に休むのか紛らわしくなりがちです。祝日は原則として「勤務地の州(state)」を基準に適用されるので、在宅勤務者は雇用契約上の勤務地がどの州になっているか確認してください。正確な年度ごとの日付は、Fair Work Ombudsmanの祝日ページで毎年確認できます。
King's Birthdayも州ごとに違う月(King's Birthday)
国王誕生日(King's Birthday、2023年のチャールズ3世即位で「Queen's」から改称)は、ほとんどの州が6月の第2月曜日ですが、WAは9月末(2026年は9月28日)、QLDは10月初旬と、全く違う月に休みます。WAが6月をWestern Australia Dayに使うため、国王誕生日を後ろにずらす仕組みです。実際の国王の誕生日とは無関係に州ごとに指定する日なので、6月に他の州の人が休むとき、WA・QLDは平日である点に注意してください。WAは地域によって代替日が異なることがあるので、お住まいのcouncilの告知も併せて確認するのが安全です。
地域限定の祝日 — Show Day(Regional Show Holidays)
一部の祝日は、州全体ではなく特定の地域(LGA、地方政府の区域)にのみ適用されます。代表的にブリスベンのThe Ekka(Royal Queensland Show)はブリスベン地域だけの祝日で、QLDの他の都市はそれぞれ違う日に地域のshow dayを休みます。そのため、同じ州の中でも、隣町は平日なのに自分の町は祝日という状況が生じます。地域のshow dayの日付は、該当のcouncil(自治体)の告知で確認し、複数の地域にまたがって働く場合は、それぞれの勤務地の祝日を個別に押さえてください。
VIC特有の祝日 — Melbourne Cup・AFL Grand Final(VIC-only)
ビクトリアには、他の州にない祝日が2つあります。11月第1火曜日のMelbourne Cup Day(メルボルン都市圏が基準で、一部の地域は別の日を代替指定)と、AFLグランドファイナルの前日の金曜日(試合日程によって毎年日付が告知される)です。どちらもVICだけの祝日なので、他州の勤務者には該当しません。結果として、VICで働くと年間の祝日が他州より1日以上多いことになります。Melbourne Cup Dayが地域の祝日でない場所では、別の日が代替指定されることがあるので、勤務地の規定を確認してください。
半日の祝日 — Christmas Eve・NYE(Part-day, SA・NT)
南オーストラリア(SA)とノーザンテリトリー(NT)は、12月24日と12月31日の夜7時から深夜までを「半日の祝日(part-day public holiday)」に指定しており、その時間帯に勤務すれば祝日割増が適用されます。日中は平日の料率で、夜7時以降だけが祝日の料率という点が独特です。他の州にはない制度なので、クリスマスイブ・年末の夜間に働くサービス・飲食業の従事者は、自分の州にこの規定があるか確認する必要があります。この半日の祝日は、店舗の営業時間規制には影響を与えず、勤務の割増だけに関係します。
Bank Holidayの落とし穴(NSW August Bank Holiday)
NSW・ACTの8月第1月曜日の「Bank Holiday」は、名前のとおり銀行・金融業界など特定の業種にのみ適用される祝日で、一般の労働者のほとんどはこの日に休まず、割増もありません。カレンダーアプリに「public holiday」と表示されていても、ご自身の職種が実際に適用対象かは全く別の問題です。金融業界でなければ普通の勤務日と見ればよく、子どもの学校や店舗も通常営業する場合が多いです。ご自身の業種が適用対象かどうかがあいまいなときは、awardやFair Workで確認してください。
小売・営業規制 — 店が閉まる日への備え
制限取引日という概念(Restricted Trading Days)
オーストラリアには、特定の祝日に店舗の営業を法律で制限する「制限取引日(restricted trading day)」の制度があり、代表的にGood Friday・Christmas Day・Anzac Dayの午前中がこれに該当します。この規制は連邦ではなく州(state)ごとの法律で定められ、州によって強さが全く異なります。そのため移住の初期には「なぜ祝日に大型スーパーが閉まるのか」という状況によく出くわします。どの日にどの店舗が制限されるかは、お住まいの州の公正取引・産業担当の省庁のページで確認できます。
Anzac Day午前の休業(Anzac Day Before 1pm)
Anzac Day(4月25日)は追悼の性格が強く、午前中の営業が制限されます。NSW・VICは免除対象でない小売店が午後1時まで閉まり、TASは昼12時30分まで、WA・SAなども都心の一般小売に制限があります。午前中に買い物をしようとして困ることがあるので、大きな買い物は午後1時以降に計画してください。一方でACTはこの午前の営業制限がなく、州ごとの差が大きいです。正確な時間・例外は毎年の州政府の告知が基準なので、その年の案内を確認するのが安全です。
州ごとの規制の強さのスペクトラム(State Strictness)
制限の強さは州ごとに極端に分かれます。おおむねWA・SA・QLDはGood Friday・Christmas Day・Anzac Dayの午前に一般小売を強く制限し、NSW・VICは中程度、ACT・NTは最も開放的な方です。他州から引っ越してくると、「前に住んでいた所は開いていたのに、ここは全部閉まっている」という違いを実感します。大きな祝日の買い物は、必ずご自身の州のその年の規定をまず確認してから計画してください。規制の詳細は州ごとに変わることがあるので、公式ページの確認が最も正確です。
例外業種(Exempt Shops)
制限取引日でも、薬局・ガソリンスタンド・カフェ・レストラン・テイクアウェイ・新聞スタンド、従業員数の少ない小型の独立店舗、観光地区(tourist precinct)内の店舗などは、営業の例外を認められる場合が多いです。つまり「すべての店が閉まる」のではなく、主に大型小売店を中心に閉まる構造です。急に何かが必要になったら、コンビニ、ガソリンスタンド併設の店、観光地区の店舗を狙えばよいです。ただし例外の基準は州ごとに異なり、店舗の規模・立地によって分かれるので、よく行く店舗の祝日の営業の有無は事前に確認しておいてください。
酒類販売の制限(Liquor Restrictions)
Good Friday・Christmas Day・Anzac Dayの午前は、多くの州でボトルショップ(bottle shop、酒類小売店)の営業が禁止されたり、時間が制限されたりします。そのため祝日の集まり用のお酒は、前日にあらかじめ買っておくのが安全です。州ごとの酒類ライセンスの規定が異なり、パブに併設された店は開いても、独立したボトルショップは閉まるといった違いがよくあります。特定の日付の営業の有無は、州の酒類規制機関か、その店舗に直接確認してください。
実践的な備え — 早めの買い物・サーチャージ(Practical Planning)
Christmas Dayは全国的にほとんどの店舗が閉まるので、1〜2日前に買い物をしておくのが事実上必須であり、当日はIGA・コンビニ・一部の小型店舗ぐらいしか開いていない場合が多いです。祝日に開くカフェ・レストランは、人件費の割増を反映して10〜15%程度の祝日サーチャージ(surcharge)を付ける所が多いので、会計を確認してください。サーチャージはメニューや店内に明確に告知されていれば合法であり、告知なく付けるのは問題になることがあります。連休が続く場合は、公共交通・給油・現金の引き出しも事前に準備しておくと楽です。
公共サービス・交通・保育・医療の運営
公共交通 — 日曜/祝日の時刻表(Sunday Timetable)
祝日には電車・バスが平日ではなく日曜/祝日の時刻表で減便運行されるため、運行間隔が長くなります。出発前に必ず交通アプリで時間を確認してください。その代わり一部の州は祝日に運賃の上限を低く適用することもあり、例えばNSW Opalは祝日に1日の運賃の上限(daily cap)が低くなり、交通費が安くなります。空港線・主要幹線はおおむね運行しますが、郊外・支線の路線は大きく減るか運休することがあります。深夜・連休には、夜間運行(NightRideなど)の有無も併せて確認してください。
銀行・決済処理の遅延(Banking & Payments)
祝日には銀行の支店が閉まりますが、アプリ・インターネットバンキングは通常どおり動き、PayID・Oskoのリアルタイム送金は24時間ほぼ即時に届きます。一方でBPAY・自動引き落とし(direct debit)や一部の送金は「営業日(business day)」を基準に処理され、翌営業日に持ち越されることがあるので、長い連休の前には締め切りのある請求書を先に支払ってください。連休が長いと給与の振込日が前倒しになったり後ろにずれたりすることがあるので、残高の管理の参考にしてください。締め切りが迫った決済は、リアルタイム送金の手段を使う方が安全です。
政府機関の休業・myGovは稼働(Govt Offices Closed)
Centrelink・Medicare・ATOのサービスセンター(対面窓口)は祝日に閉まりますが、myGovのオンラインサービスは24時間動きます。Centrelinkの定期手当は、祝日が挟まると支給日が前倒しで振り込まれる場合が多いので、残高の管理の参考にしてください。急ぎの問い合わせはオンラインアカウントやセルフサービスを利用し、対面の用件は連休を避けて予約するのが待ち時間を減らす方法です。支給日の変更は、myGovや該当機関のアプリの告知で事前に確認できます。
保育 — 祝日の料金と42日欠席の規定(Childcare CCS)
保育所が祝日に閉まっても、席の確保の性格の料金(gap fee)はそのまま請求され、この日は子ども1人あたり会計年度42日まで認められる許容欠席(allowable absence)のうちの1日として扱われ、CCS補助金も通常どおり適用されます。つまり祝日の休園だからといって無料ではなく、政府の補助を引いた自己負担分(gap fee)は払う必要があります。会計年度の中で42日を超えると、その日からはCCS補助が打ち切られ全額自己負担になるので、欠席の多い家庭は残りの欠席日数を管理してください。42日の上限と適用の方法は、Services Australiaの公式案内で最新の内容を確認できます。
医療 — GPの休業・代替の経路(Medical Access)
祝日には一般のGP(かかりつけ医)とバルクビリングのクリニックがほとんど閉まるので、夜間・休日診療(after-hours GP)や病院の救急外来(ED)、24時間の薬局を利用する必要があります。症状があいまいでどこに行けばよいか分からない場合は、政府の無料の健康相談電話healthdirect(1800 022 222)にまず電話して案内を受けられます。緊急でないのに救急外来に行くと長く待つことがあり、祝日の診療は別途の割増(祝日料金)が付いてバルクビリングにならないことがあります。命に関わる緊急事態は000(トリプルゼロ)にすぐ電話してください。
学校 — 学期・pupil-free dayの区別(School Terms)
子どもの学校の休みの日は、祝日(public holiday)・休暇(term break)・教職員研修日(pupil-free dayまたはstudent-free day)がそれぞれ異なるので、祝日だけを見て登校の有無を判断してはいけません。学期・休暇の日程は州の教育省(例:NSW・VICのDepartment of Education)のカレンダーに告知され、州ごとに休暇の時期が異なります。特にpupil-free dayは学校ごとに日付が違うので、個別の学校の告知を別途確認する必要があります。共働きの親は、pupil-free dayや休暇に備えて、別途の預かり(vacation careなど)の計画を事前に立てておいてください。
主要な祝日の文化・実践的なエチケット
Australia Dayの論争(Jan 26 / Invasion Day)
1月26日のAustralia Dayは、先住民(First Nations)にとっては植民地支配が始まった日であるという理由で「Invasion Day」・「Survival Day」とも呼ばれ、日付の変更をめぐる論争や抗議が毎年開かれます。同じ日に全国のあちこちで市民権授与式(citizenship ceremony)も行われ、祝賀と追悼が共存します。多民族社会の繊細なテーマなので、祝賀であれ追悼であれ、相手の立場を尊重する態度が無難です。地域ごとにさまざまな行事が開かれるので、関心があればcouncilの告知を参考にしてください。
Anzac DayのエチケットとTwo-up(Anzac Day)
4月25日のAnzac Dayは従軍兵士の追悼日で、早朝の追悼式(dawn service)とRSL(在郷軍人会)の行事が開かれ、「Lest We Forget(我々は忘れない)」が代表的な文句です。この日は、普段は違法の硬貨賭博「two-up」が、NSWなど一部の州でRSLクラブ・パブに限って合法として許される代表的な日です(州によってVP Day 8月15日・Remembrance Dayの午後などを含む)。追悼の性格が強い午前の行事では、厳粛さと礼儀が求められるので、雰囲気を尊重してください。参拝の際は帽子を脱ぎ、黙祷にともに加わるなど、現地の慣行に従えばよいです。
夏のクリスマスとBoxing Day(Summer Christmas)
南半球なのでオーストラリアのクリスマスは真夏で、ビーチのバーベキューや屋外の集まりが一般的であり、Christmas Day(12月25日)には全国がほぼ完全に店を閉めます。翌日のBoxing Day(12月26日)は大規模なセールとBoxing Day Testのクリケットで有名で、ショッピング・スポーツの日へと性格が変わります。クリスマス当日にどうしても必要な物・食べ物は、必ず24日までに準備しておいてください。年末のセールを狙うなら、Boxing Dayは1年で最も大きい割引シーズンの1つです。
Easterの4日間の連休と道路の安全(Easter Long Weekend)
Good FridayからEaster Mondayまで続く4日間の連休は、1年で最大の移動シーズンなので道路が混雑し、人気の地域の宿が早く埋まります。特にNSW・WA・ACTなどは、この連休(およびAnzac Day・Labour Dayなどの指定期間)に交通違反の点数を2倍にする「ダブルデメリット(double demerit)」を適用するので、スピード違反・シートベルト未着用・運転中の携帯電話の使用に特に注意してください。長距離の移動の計画があれば、宿・レンタカーを事前に予約し、十分に休みながら運転してください。ダブルデメリットの適用の期間・州は、毎年の警察・交通局の告知で確認できます。
Melbourne Cup — 国が止まる競走(Melbourne Cup)
11月第1火曜日のMelbourne Cupは「the race that stops a nation(国を止める競走)」と呼ばれ、全国のオフィスでスウィープ(sweep)の賭けと競馬中継の視聴が慣行のように行われます。当の祝日はビクトリアだけなので他州は勤務日ですが、文化的には全国的な行事です。職場のスウィープのような少額の娯楽のレベルを超える賭博は控え、責任あるギャンブル(responsible gambling)の原則を守ってください。賭博の問題で助けが必要な場合は、Gambling Help Onlineのような無料の相談を利用できます。
King's Birthdayと花火(King's Birthday)
国王誕生日の連休は、2023年からチャールズ3世の即位で「Queen's Birthday」から「King's Birthday」に名前が変わりました。QLDなど一部の州は、この時期に家庭用の花火(「Cracker Night」)の販売・使用を一時的に許可することもあります。先に見たとおり州ごとに日付(6月・9月・10月)が異なり、全国が同時に休む連休ではありません。花火の許可の有無と販売・使用の期間、安全の規定は州ごとに異なるので、必ずお住まいの州の規定を確認してください。
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