Skills Assessment — évaluation des compétences pour la migration qualifiée
Nous présentons le concept, la procédure, les assessing authorities et les documents à préparer pour la skills assessment, étape préalable obligatoire de la migration qualifiée en Australie (subclass 189/190/491, etc.).
Qu'est-ce qu'une skills assessment ?
L'évaluation des compétences (skills assessment) est la procédure par laquelle un organisme désigné par le gouvernement (assessing authority) examine si la formation, l'expérience et les qualifications du candidat pour la profession qu'il a désignée (nominated occupation) répondent aux normes australiennes. Pour la plupart des visas de migration qualifiée (subclass 189/190/491, etc.), il s'agit d'une étape préalable obligatoire à franchir impérativement avant de déposer la demande de visa, et seul un résultat positive (conforme) permet de passer à l'étape suivante.
Distinction entre positive/negative et provisoire/complète
Le résultat se répartit principalement entre positive (conforme) et negative (non conforme). Certains organismes prévoient en outre des sous-catégories, comme provisoire (provisional) ou complète (full), selon le niveau de reconnaissance du diplôme. La méthode d'évaluation varie également : examen du seul diplôme, examen conjoint du diplôme et de l'expérience, ou encore détermination distincte de la date de début de l'expérience pertinente. Les catégories et appellations détaillées différant d'une assessing authority à l'autre, consultez les directives officielles.
Les 5 étapes de la procédure de demande
La procédure suit généralement l'ordre suivant : détermination de la profession → vérification de la liste et de l'organisme → préparation des documents → dépôt de la demande et paiement des frais → réception du résultat. Les critères détaillés de chaque étape variant selon la profession et l'assessing authority, il est préférable de lire au préalable les informations les plus récentes de l'organisme compétent avant de commencer.
Le lien entre le code ANZSCO, les listes de professions et l'EOI
L'Australie classe les professions selon les codes de classification ANZSCO (le système de classification pouvant être révisé, vérifiez la version la plus récente auprès des sources officielles). Chaque profession appartient à l'une des listes de professions qualifiées telles que MLTSSL, STSOL, ROL, et le type de visa auquel vous pouvez prétendre dépend de la liste concernée. Après avoir obtenu une skills assessment positive, vous soumettez une EOI (Expression of Interest) sur SkillSelect ; pour les visas à points (points test), vous demandez le visa après avoir reçu une invitation (invitation).
- Vérifier que la profession désignée figure réellement sur la liste des professions du visa souhaité
Documents à préparer et conditions d'admissibilité
Les documents exigés varient d'un organisme à l'autre, mais il faut généralement des pièces justifiant votre identité, votre formation, votre expérience et votre niveau d'anglais. Une certification et une traduction certifiée (certified translation) peuvent être exigées afin de vérifier l'authenticité ; vérifiez donc soigneusement, avant le dépôt, jusqu'aux exigences de format.
- Preuve d'identité telle que le passeport, et justificatif en cas de changement de nom (certificat de mariage, etc.)
- Diplômes et relevé de notes (transcript), et traduction certifiée si nécessaire
- Justificatifs d'expérience (lettre de référence de l'employeur, bulletins de salaire, relevés fiscaux, etc.) et relevé de résultats d'anglais
Liste de contrôle par étape
Vérifier les points suivants dans l'ordre, avant et après le dépôt, permet de réduire les refus et les retards.
- Arrêter une seule profession désignée et vérifier que le code ANZSCO et la description du poste correspondent à votre expérience
- Vérifier sur le site officiel les directives, frais et délais de traitement les plus récents de l'assessing authority compétente
- Préparer les documents de diplôme, d'expérience et d'anglais dans le format requis (certification et traduction certifiée incluses)
Erreurs fréquentes et points de vigilance
Voici les problèmes fréquemment rencontrés par les candidats. Les connaître à l'avance permet d'économiser du temps et de l'argent.
- Choisir une profession absente de la liste du visa, ou désigner une profession sans rapport avec sa formation
- Préparer son dossier sur la base d'informations périmées, puis devoir tout refaire à cause d'une modification des listes ou des critères
- Voir son expérience refusée parce que les justificatifs sont insuffisants (fonctions, durée ou temps de travail imprécis)
Liens officiels utiles
- Home Affairs — SkillSelect(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
SkillSelect du Department of Home Affairs australien — informations sur la soumission de l'EOI et la procédure d'invitation (invitation)
- Home Affairs — 기술직업목록(Skilled occupation list)(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)
Liste des professions qualifiées du Department of Home Affairs — vérifier la catégorie de liste de chaque profession et l'assessing authority compétente
- Trades Recognition Australia (TRA)(s'ouvre dans une nouvelle fenêtre)